Organisatie veranderen

Organisatie veranderen

Blog Article

Organisatie veranderen

Scale up

Talentontwikkeling

Teamontwikkeling

Wij helpen organisaties presteren met verandering of groei. Met onze aanpak koppelen we jouw organisatiedoelstellingen aan de ontwikkelrichting van de organisatie, het team en de individuele medewerker.

Wij geloven dat voor écht presteren draagvlak en eigenaarschap nodig is. Creëren van draagvlak én toekennen van eigenaarschap is het fundament onder onze oplossingen.


presteren met
groei

Organisaties met groei ambities moeten vaak iets beter doen om hun ambities waar te maken. Zijn het details of fundamentele aspecten? Zit het in de cultuur of de structuur, of wellicht beide? Zijn doelstellingen kraakhelder en zijn de medewerkers voldoende gekwalificeerd? Alles in één keer aanpakken is vaak niet haalbaar en is zelden succesvol, zo reëel moeten we zijn.

Met onze slimme analysemethode weet u wat er aangepakt moet worden en wat de eerste stap is om uw groei ambities te realiseren. Samen prioriteren we, van ambitie naar realisatie.


presteren met
verandering
Organisaties die willen veranderen, doen dit niet zomaar. Waarschijnlijk streeft u mooie doelstellingen na? U wilt meer van betekenis zijn voor uw klanten en anticiperen of voorbereid zijn op veranderende marktomstandigheden? Uw medewerkers moeten veranderen om de doelstellingen te behalen. Snappen uw medewerkers waarom ze moeten veranderen? Kunnen en willen ze veranderen? Wij ondersteunen u op het gebied van cultuurverandering, zelfsturende teams, leiderschap- en managementvraagstukken.

Met onze aanpak leggen we de verbinding tussen het organisatie-DNA, doelstellingen, strategie en het realisering van de veranderingen die nodig zijn. Van analyse, implementatie tot en met borging in de praktijk.

Met één doel voor ogen: samen presteren.

We ondersteunen u in het groeiproces met één doel voor ogen: samen presteren.